Prácticas de Formación para el Empleo de la Ciudad ¿Cómo inscribirse?

Se trata de una iniciativa del gobierno porteño que busca fortalecer las competencias personales de los sectores más vulnerables y facilitar su acceso al empleo formal.

Se encuentra abierta la inscripción tras la normativa aprobada en diciembre de 2020 para facilitar el acceso al empleo formal de sectores de la población que se encuentren en situación de vulnerabilidad laboral y/o social a través de un programa de capacitación teórico-práctica para puestos de trabajo con vacantes efectivas en la Ciudad de Buenos Aires. Tendrán prioridad para reinsertarse en el mercado laboral mayores de 40 años y mujeres.

«El objetivo de este programa es mejorar las competencias y destrezas de los jóvenes que buscan su primer empleo y las mujeres y los mayores de 40 años que tengan dificultad para acceder al mercado laboral. Buscamos que las prácticas formativas constituyan experiencias que impacten positivamente en su trayectoria y faciliten su inserción laboral», destacó el ministro de Desarrollo Económico y Producción, José Luis Giusti.

«La iniciativa apunta a fortalecer las condiciones de empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad laboral y a la vez facilitar a entidades privadas y públicas la formación de perfiles afines a sus búsquedas a través de capacitaciones teórico-prácticas», dijeron las autoridades de la Ciudad en un comunicado.

Las prácticas se realizarán en entidades públicas o privadas que presenten un programa de capacitación para un puesto o posición determinada y tendrán una duración de entre 3 y 6 meses y una carga horaria máxima de 4 horas diarias o 20 horas semanales. Asimismo, cada practicante recibirá una suma de dinero mensual fija no remunerativa en concepto de asignación estímulo que podrá ser financiada de forma conjunta o independiente por parte del Gobierno y la entidad formadora. No se aclaró el monto que se entregará como ingreso estímulo en cada caso.

Al respecto, la ley porteña aclara que «en ningún caso se podrán asignar a los practicantes tareas penosas, riesgosas o insalubres, ni exigirles o descontarles el pago de suma dineraria alguna, ni requerirles la realización de actividades distintas a las previstas en los programas aprobados.»

Las empresas que ya participan de este programa provienen de rubros como servicios, indumentaria y textil, retail, call centers, gastronomía, desarrollo de software, finanzas y tecnología, entre otros.

Hasta el momento, según las mismas fuentes, se presentaron programas de capacitación para roles de atención al cliente, cocina, limpieza, operador telefónico, asistente de depósito, asistente de ventas, programadores, comisario de salón, bachero, vendedor, cajero, back-office, analista administrativo, administrativos en general, desarrolladores y colaborador de servicios.

¿Quiénes pueden participar?

El programa está abierto a personas mayores de 18 años, con secundario completo, que hayan participado o participen de algún proceso de fortalecimiento de aptitudes en el ámbito de la Ciudad o acreditado por la misma.

La Ley 6.393 sancionada por la legislatura porteña en 2020 (Ley de Creación del Régimen Especial de Prácticas de Formación para el Empleo) indica que el objetivo de las prácticas es favorecer el empleo de personas en situac17ión de vulnerabilidad.

La normativa describe como «vulnerabilidad laboral y/o social» a grupos poblacionales con dificultad en el acceso al trabajo, y además se decidió dar prioridad en este régimen a los jóvenes que quieren acceder a su primer empleo, así como a mayores de 40 años, mujeres y a quienes integren grupos poblacionales con alta vulnerabilidad social.

¿Cómo inscribirse?

Los interesados en participar pueden reservar un turno de forma online para asistir al Centro de Integración Laboral (CIL) más cercano a su domicilio.

Allí concurrirán a conocer las prácticas disponibles en las habilidades que les interesen perfeccionar dentro de la oferta.

Entidades formadoras:

Para participar como formadoras, las entidades públicas o privadas deberán presentar una propuesta de capacitación teórica y práctica que busque incrementar las competencias, habilidades y destrezas de los beneficiarios y se adapte a una demanda laboral específica.

Requisitos:

• No haber efectuado despidos sin causa de su planta de trabajadores/as en los seis (6) meses anteriores a la inclusión en el programa, en una cantidad que supere el quince por ciento (15%) de su nómina.
• No sustituir trabajadores/as de su planta por practicantes del presente Régimen.
• No registrar incumplimientos a las obligaciones correspondientes a los aportes y contribuciones del Sistema Único de la Seguridad Social del personal a su cargo, al mes inmediato anterior a su ingreso al Régimen.
• Encontrarse inscriptos en el Registro de Empleadores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Haber dado cumplimiento con las inserciones laborales comprometidas en procesos formativos previos.

La cantidad de practicantes en relación de dependencia por tiempo indeterminado en ningún caso podrá ser inferior al 20% del total de participantes del mismo, y la entidad formadora deberá extender el certificado correspondiente por la práctica a quienes las hayan completado exitosamente.

También deberá contratar por cada participante un seguro de accidentes personales y garantizar el otorgamiento de las prestaciones médicas correspondientes al Plan Médico Obligatorio (PMO).

La práctica no podrá en ningún momento exceder los seis meses de duración y es improrrogable; tampoco exceder las cuatro horas diarias o 20 horas semanales de dedicación.

Para más información escribir a practicasformativas@buenosaires.gob.ar