Docentes: El GCBA acordó un aumento salarial del 60 por ciento
A días del inicio de clases, el Gobierno porteño les ofreció este miércoles un aumento salarial del 60 por ciento, en tramos escalonados hasta diciembre.
El Ministerio de Educación informó, a través de un comunicado, «el cierre de la paritaria docente» consistente en «un aumento acordado del 60 por ciento que se otorgará de manera escalonada».
Según precisaron, percibirán los incrementos de la siguiente forma: 14 por ciento en febrero; 6 por ciento en abril; 10 por ciento en junio, 10 por ciento en agosto, 10 por ciento en octubre y 10 por ciento en diciembre.
A partir de este nuevo acuerdo, «el salario neto de un maestro de grado sin antigüedad pasará a ser en febrero de $263.592 para jornada completa. Mientras que para los maestros que cuentan con la máxima antigüedad será de $306.966,85», señalaron desde el Gobierno porteño.
En tanto, “el valor de la hora cátedra para nivel secundario en febrero será de $7.043,63 para docentes sin antigüedad y de $8.548,78 para aquellos con la máxima antigüedad».
De la reunión -la cuarta desde el inicio de la Mesa Salarial- participaron el subsecretario de Carrera Docente, Oscar Ghillione, funcionarios de la cartera educativa y representantes de los gremios porteños. A su vez, establecieron una nueva revisión salarial a principios de julio.
Desde los gremios señalaron que un sector docente va al paro por considerar el aumento «insuficiente» y otro analiza la propuesta salarial. El primero en votar en asamblea, paro y movilización fue el gremio Ademys.
“Hubo un 6% de inflación en enero y todo indica que el 60% de inflación que estipula el presupuesto será superado a fin de año, esto quiere decir que el 60% de aumento salarial que nos ofrece Acuña es insuficiente”, explica en diálogo con Tiempo Jorge Adaro, secretario gremial de Ademys.
Por su lado la Unión de Trabajadores de la Educación pondrá en debate la propuesta salarial en el plenario de delegados. A su vez, destacan que la cartera educativa “incorporó la Cláusula de Seguimiento y de convocatoria a la Mesa de Condiciones Laborales, que plantea que ‘realizará el tratamiento de los temas vinculados a las condiciones laborales, proceso de titularización, concursos y actos públicos, formación inicial y continua, capacitación en servicio, carrera docente, salud, entre otros, y el control permanente de la evolución de los indicadores económicos y su relación con las previsiones del acta’».
El próximo lunes, 27 de febrero, iniciará el ciclo lectivo 2023 en la Ciudad y se va a extender hasta el 22 de diciembre en los tres niveles educativos: inicial, primaria y secundaria. De esta manera, el calendario escolar va a contar con 192 días de clases, 12 más que los 180 obligatorios.
