Más de 80 renuncias en la Facultad de Agronomía de la UBA: alertan por el impacto en clases e investigación
La casa de altos estudios atraviesa una fuerte salida de docentes, investigadores y personal no docente en medio de la crisis salarial y presupuestaria. Advierten que la situación ya afecta el funcionamiento académico y pone en riesgo el ciclo lectivo 2026.
La Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires (FAUBA) encendió una señal de alarma tras registrar 83 renuncias de docentes e investigadores, a los que también se suman bajas en el personal no docente y un aumento en los pedidos de jubilación anticipada, lo que profundiza el deterioro en una de las unidades académicas más reconocidas de la UBA.
Las renuncias ya afectan el dictado de clases y la investigación
Según advierten desde la institución, la situación ya pone en riesgo el normal desarrollo de las actividades académicas y científicas de cara al ciclo lectivo 2026. En paralelo, la crisis del sistema universitario público se agrava por la caída del poder adquisitivo de los salarios y las restricciones presupuestarias. En ese marco, sostienen que la salida de personal no responde a casos aislados, sino a un proceso más amplio que impacta de lleno en la educación superior y en el sistema científico.
La decana de FAUBA, Adriana Rodríguez, advirtió sobre la gravedad del escenario y remarcó la pérdida de profesionales con alta formación y trayectoria. Se trata, en muchos casos, de docentes e investigadores con posgrados, experiencia en proyectos científicos y reconocimiento internacional, que deciden continuar su carrera en el exterior ante la falta de condiciones laborales adecuadas en el país.
El impacto ya se hace sentir en áreas clave como la enseñanza, la investigación y la extensión universitaria. En la facultad sostienen que la dificultad para retener recursos humanos afecta el funcionamiento cotidiano y pone en tensión la planificación del próximo año académico.
Según datos institucionales, los salarios del sector acumulan una caída del 34% desde noviembre de 2023, una pérdida que explica buena parte del malestar y de la salida de profesionales formados durante años en la universidad pública.
Emergencia salarial y presupuestaria
Frente a este panorama, la Universidad de Buenos Aires ratificó la emergencia salarial y presupuestaria para el ejercicio 2026 y elevó un reclamo al Poder Ejecutivo nacional. El planteo apunta a la aplicación de la Ley de Financiamiento de la Educación Universitaria, con el objetivo de lograr una recomposición que permita sostener el funcionamiento del sistema frente a la inflación.
Desde el ámbito universitario advierten que, sin una respuesta en el corto plazo, podrían verse afectados sectores sensibles vinculados con la formación profesional, la investigación científica y otras áreas estratégicas.
Más allá de las cifras, en la UBA remarcan que el problema tiene una dimensión de fondo: la salida de investigadores y docentes no solo debilita a la universidad, sino también al sistema científico argentino, que pierde recursos humanos altamente calificados.
La preocupación, señalan, no pasa solo por el presente inmediato. En juego está la continuidad de un modelo de educación pública que cumple un rol central en la formación de profesionales y en la producción de conocimiento en la Argentina.
